亚洲香蕉视频,欧美丰满熟妇XXXX,狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典,超碰人妻在线

4年前，他毅然決然抓機遇、促轉(zhuǎn)型，筑夢三博。帶領重慶兩家國有企業(yè)醫(yī)院完成改制。為了責任與夢想!4年后的今天，他不改初心，一往無前!帶領高素質(zhì)醫(yī)療團隊，讓博醫(yī)·博教·博研的三博種子撒滿川渝大地。他就是重慶三博長安醫(yī)院、重慶三博江陵醫(yī)院的院長周清。

抓機遇、促轉(zhuǎn)型，重慶三博鋒芒初顯

“生活就像一條路，充滿未知也預示著希望。企業(yè)醫(yī)院要生存發(fā)展，必須尋找新的出路。”4年前，當醫(yī)院面臨姓“公”還是姓“私”的轉(zhuǎn)折點時，周清院長殫精竭慮，反復研究國家對企業(yè)醫(yī)院改制改革的政策，多方考察改制醫(yī)院的經(jīng)營模式和經(jīng)營狀況，考察社會資本融資建設醫(yī)院的利弊。

2014年12月30日，是醫(yī)院具有劃時代歷史意義的一天。在國資委牽頭下和重慶市政府支持下，重慶長安醫(yī)院、重慶江陵醫(yī)院與首都醫(yī)科大學三博腦科醫(yī)院改制成立新醫(yī)院——重慶三博長安醫(yī)院、重慶三博江陵醫(yī)院正式掛牌。

新醫(yī)院的成立運營，標志著身份的轉(zhuǎn)變，機遇與挑戰(zhàn)并存。此時，醫(yī)院員工思想浮動，兄弟醫(yī)院保留觀望，患者審視懷疑。周院長說攘外必先安內(nèi)。

改制初期，他積極采取措施，帶領領導班子及職能部門不定期召開座談會，多方收集意見建議，并宣貫集團及醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃、前景，樹立員工信心，不到一年，醫(yī)院順利度過改制后的磨合期，員工隊伍穩(wěn)定，各項工作有序不紊地推進。面對患者審視及懷疑的眼光，他頂住壓力，肩負責任，在全院范圍內(nèi)組織落實大力提升服務計劃，梳理、健全、完善醫(yī)院各項服務流程和規(guī)章制度，努力提升患者滿意度，并對外承諾“新醫(yī)院掛號收費不變、門診及住院收費標準不變，長安職工及退休人員享有的補充醫(yī)療保險政策不變”，讓患者用同等的價格享受到更為優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，用實際行動讓患者審視及懷疑的眼光變成了信任。為了新醫(yī)院未來的發(fā)展規(guī)劃，他多次組織院領導班子及醫(yī)院中層干部、骨干開展專題研討會并在全院開展“我為醫(yī)院發(fā)展獻計獻策”的活動。除此之外，在短期內(nèi)大力引進設備：飛利浦1.5T核磁共振、飛利浦64排128層多排螺旋CT、視頻腦電監(jiān)測系統(tǒng)、DSA、電子胃腸鏡系統(tǒng)、腦科動力系統(tǒng)、連續(xù)血液凈化系統(tǒng)、鈥激光等。與此同時，改造完成現(xiàn)代化影像中心、DSA機房、伽馬刀機房、住院部標準病房、康復樓，亦建成了西南地區(qū)少有的百級層流手術室、層流ICU。吸引三甲醫(yī)院成熟人才······4年，新醫(yī)院正朝著他規(guī)劃的目標穩(wěn)步前行。

重慶三博江陵醫(yī)院

一往無前，他是重慶三博的掌舵人

周清院長：“醫(yī)院好比一艘前行的船，我是舵手，員工是水手，他們犯錯改掉可以繼續(xù)航行，但是我不能錯?！彼蟮堕煾秩缏谋”侵貞c三博的掌舵人。

醫(yī)院要發(fā)展，“人才興院，技術強院”是根本。周清院長說：“我們的核心競爭力是學科和人才，學科是基礎，人才是關鍵，但是水平是標準。怎樣將人才的水平發(fā)揮到大限度，是一個院長應該研究的重要課題，也是醫(yī)院能否全速發(fā)展的關鍵因素?！?/p>

重慶三博長安醫(yī)院、重慶三博江陵醫(yī)院改制后，如何把首都醫(yī)科大學三博腦科的優(yōu)勢發(fā)揮極致，周院長提出“大?？啤娋C合”及重點專業(yè)錯位發(fā)展的業(yè)務建設思路。重慶三博以“腦科?？啤睘楹诵?，集醫(yī)療、教學、科研、康復、社區(qū)衛(wèi)生服務為一體。其中，重慶三博長安醫(yī)院以脊柱脊髓?？啤⒛X血管中心、腦血管外科、腦血管內(nèi)科、神經(jīng)介入為主，重慶三博江陵醫(yī)院以腫瘤神經(jīng)外科、功能神經(jīng)外科、三博癲癇與腦功能性疾病診療中心重慶分中心為主，兩家醫(yī)院通過?？茦I(yè)務劃分，各司其職，兩架馬車并駕齊驅(qū)。4年，不斷引進行業(yè)專家，以優(yōu)秀學科帶動整個科室，以優(yōu)秀科室?guī)诱麄€醫(yī)院。兩院借共享北京三博腦科專家資源的同時，采取“送出去引進來”的方式，送學科帶頭人、技術骨干外出進修，請上級醫(yī)院教授來院指導，在院內(nèi)全面加強業(yè)務學習和各類培訓，短短4年時間，醫(yī)院通過引進人才，送到行業(yè)醫(yī)院進修學習(送三級醫(yī)院進修共計百余人次)、招聘成熟人才等方式，讓員工得到發(fā)展，讓醫(yī)院實現(xiàn)突破。

4年，披荊斬棘;4年，砥礪前行;4年，曾經(jīng)的兩家國有企業(yè)醫(yī)院，在周清院長的帶領下，兩院實現(xiàn)了長足發(fā)展，2015年至2017年，開放床位由602張增至823張，手術人次平均增幅11.14%，出院人次平均增幅12.15 %，營業(yè)收入平均增幅12.87%。僅2017年完成腦科手術241例，三級手術91例，四級手術63例，涵蓋功能性大腦半球切除手術，動脈瘤、腦膜瘤、垂體瘤切除手術、巨大畸胎瘤切除術、巨大動靜脈畸形栓塞術、頸脊髓腫瘤切除術等，病員覆蓋云、貴、川、粵、湘及重慶各區(qū)縣。

經(jīng)過不懈努力，2016年，周清院長被重慶市醫(yī)院協(xié)會評為年度十大優(yōu)秀院長;2017年，重慶兩院獲得“全國誠信民營醫(yī)院”榮譽稱號，重慶三博長安醫(yī)院作為企業(yè)醫(yī)院、民營醫(yī)院被重慶市醫(yī)院協(xié)會評為十家醫(yī)院管理會員單位之一;兩院被重慶市企業(yè)醫(yī)院協(xié)會評為年度醫(yī)院管理會員單位。

不忘初心，砥礪前行，一位逐夢三博人

“夢想和青春一樣，是一種信仰?！?/p>

改制后，周清院長引入首都醫(yī)科大學三博腦科的管理經(jīng)驗和文化精髓，并融入百年長安的文化底蘊，短短不到4年的時間，牢固樹立了兩院獨有的“三博”品牌文化。

周清院長秉承首都醫(yī)科大學三博腦科醫(yī)院“后勤圍著醫(yī)療轉(zhuǎn)、醫(yī)療圍著醫(yī)生轉(zhuǎn)、醫(yī)生圍著病人轉(zhuǎn)”的服務型管理模式，同時狠抓醫(yī)院文化及服務建設，強化兩院社會責任，4年，兩院共為轄區(qū)居民咨詢服務百余次，受益群眾上萬人。至此，“三博”形象已經(jīng)扎根在轄區(qū)居民的心中。

面對未來，周院長說：“4年，感謝與我們一路同行的所有員工，我們攜手相牽，風雨同舟，一起迎接新的機遇、跨越新的挑戰(zhàn)。未來3年，我們將繼續(xù)按照‘大?？啤娋C合’的模式，讓重慶三博兩家醫(yī)院更加壯大，更好地融合，將腦科打造成為重慶市重點?？?。同時，我們將以打造三級?？漆t(yī)院為目標，砥礪前行，讓醫(yī)院成為民營醫(yī)院的代表，成為川渝老百姓的佳選擇?！?/p>

文源：新浪網(wǎng)，原文地址：https://cq.sina.cn/health/jkzx/2018-07-31/detail-ihhacrce3461169.d.html