202208-02
三博腦科嚴格執(zhí)行醫(yī)療行業(yè)“九不準”
一、不準將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學檢查收入掛鉤 醫(yī)療衛(wèi)生機構應當結合深化醫(yī)改建立科學的醫(yī)療績效評價機制和內部分配激勵機制。嚴禁向科室或個人下達創(chuàng)收指標，嚴禁...
201501-26
首都醫(yī)科大學三博醫(yī)院2010年崗位服務百日勞動競賽評比條件
(臨床科室醫(yī)生) 一、遵紀守法，自覺履行崗位職責，廉潔行醫(yī)，不收受、索要患者或家屬的紅包，不利用職務之便獲取任何不正當利益。 二、服務態(tài)度良好，文明用語，禮貌待人。對患...
201501-26
首都醫(yī)科大學三博醫(yī)院進行緊急心肺復蘇技術培訓
2009年11月13日，為了進一步保證醫(yī)療質量，確保搶救，我院在全院范圍內開始一個緊急的心肺復蘇的培訓。ICU劉羽翔主任為全院醫(yī)生講授了心肺復蘇的內容。后期還將進行人體模具實地操...
201501-26
關于首都醫(yī)科大學三博腦科醫(yī)院2012年開展“雙三好”競賽活動的通知
為積極配合全院開展三好一滿意活動，切實加強我院精神文明建設，展示行業(yè)文明新風，提高服務水平，推動和促進實踐以患者為中心的服務理念，經工會委員會研究、院長同意，于...
201312-23
《三博通訊》再獲2012年度北京市工商聯(lián)內報內刊評選優(yōu)秀獎
近日，北京市工商聯(lián)宣教處2012年度優(yōu)秀內報內刊評選活動在京舉行。去年，《三博通訊》在參選的190份內報內刊中脫穎而出，喜獲優(yōu)秀獎，今年共有200多份內報內刊在規(guī)定時間內送到市...
201311-15
為醫(yī)院發(fā)展軟肋補鈣
人才、教學和科研是民營醫(yī)院發(fā)展的軟肋。民營醫(yī)院在科研立項、申報資金、醫(yī)生職稱評定等方面的限制，嚴重制約了民營醫(yī)院做大做強。為解決這個難題，我院經過思考、求索、求證...
201211-13
《中國衛(wèi)生人才》：北京三博醫(yī)院張陽院長點評醫(yī)院管理案例
注：本文早發(fā)布時間:2011-02-16 該文發(fā)表于《中國衛(wèi)生人才》雜志2011年第2期24頁 案例背景 王平從醫(yī)學院畢業(yè)之后，憑借其與中部地區(qū)某三甲醫(yī)院院長劉大中的親戚關系，進入該院骨科...
201211-13
《中國衛(wèi)生人才》：破解民營醫(yī)院醫(yī)生職稱晉升的瓶頸
案例背景： 民營醫(yī)院醫(yī)生的崎嶇晉升路 時光荏苒，肖明在這個民營醫(yī)院已經工作了整整十年，十年的光陰，他把自己從一個青春陽光的碩士研究生，變成了一名成熟穩(wěn)重的神經外科醫(yī)...
201209-28
預防和控制醫(yī)院感染制度及執(zhí)行情況說明
貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》等相關規(guī)章和規(guī)范，建立醫(yī)院感染管理三級組織，醫(yī)院感染管理委員會每年召開1-2次會議，總結上一年工作，對醫(yī)院感染管理存在問題及相關危險因素進...
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